PE innovation-lab

Denkwerkstatt der Personalentwicklung von morgen.

Die Denkwerkstatt der Personalentwicklung von morgen

In Zukunft wird der Wettbewerb über die Unternehmens­kultur entschieden. Die Personalentwicklung nimmt dabei eine signifikante Rolle ein und agiert als Treiber für die kulturelle Veränderung. Das PE innovation-lab versteht sich als Kultur-Designer und formt die Organisation der Zukunft.

 

Das für die Personalentwicklung unternehmensübergreifende Format bietet einen strategischen Rahmen und entwickelt transformative Konzepte:

  • Das PE innovation-lab ist Impulsgeber für die unternehmensspezifische PE-Strategie,
  • konzentriert die Anforderungen der PE von morgen und entwickelt dafür Lösungen,
  • vermittelt die neuesten Kreativitätstechniken und Innovationsmethoden.


Das PE innovation-lab versteht sich als Kultur-Designer.

Unsere Ziele sind es, durch die unterschiedlichen Co-Creation-Prozesse eine höhere Wahrnehmungskompetenz und eine stärkere Unternehmensidentifikation zu erreichen. Durch Verbundenheit und Vertrauen entsteht eine Wir-Kultur. Und durch Vernetzung und Kooperation wächst eine Vielfalt, die den Mitgliedsunternehmen helfen, die Organisation von morgen zu gestalten. Dazu gehören eine moderne Arbeitskultur und eine entsprechende Führungskultur.

 

Intensiver als der digitale Wandel ist die kulturelle Transformation. Veränderungsbereitschaft, Haltung, Kreativität und Umsetzungskompetenz sind kritische Erfolgsfaktoren und beeinflussen maßgeblich die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.
Das Konzept zum Downloaden