Unsere Passion ist es, Unternehmen mit wirksamen Konzepten und professioneller Beratung zu unterstützen und den Kulturwandel aktiv mitzugestalten.
Die Zeit nach Corona: Kann Teamentwicklung digital gelingen?
Team-Entwicklung und -Performance ist heute und in Zukunft ein Differenzierungsmerkmal in Unternehmen. Oder wie wir es auf unseren Executive Reisen im Silicon Valley immer wieder hörten: Teams are everything. Der Wettbewerb wird durch die Teams entschieden. Die Digitalisierung wird in alle Nischen eindringen. Auch HR ist davon stark betroffen. Können Algorithmen helfen, Teams zu entwickeln?
Sprechen wir über eine Revolution? Wird Teamentwicklung neu gedacht? Wird das Digitale das Analoge ersetzen oder wird es zu einer konstruktiven Koexistenz führen?
Lassen Sie uns darüber sprechen. Gemeinsam eben mehr erreichen.
5. Mai 2021 von 10.00 - 13.00 Uhr
Projekt 1: New Normal in Banken - Handlungsempfehlungen für die neue Organisation
Projekt 2: Zukunftsgerichtetes Lernen - Treiber der Innovationskraft in Banken
Projekt 3: Gestaltung von Kundenbeziehungen - Mehr Nähe in digitalen Zeiten nach einem Jahr Pandemie
Projekt 4: Neupositionierung in der Konsumentenfinanzierung - Embedded Finance als Chance
Die Zukunftswerkstatt ist eine unternehmensübergreifende Plattform für Ideen und Talententwicklung. Exklusiv für Mitglieder.
Die Wandelkompetenz-Programme für Kultur, Innovation, Strategie und Talent stärken die Veränderungsfähigkeit und Umsetzungskompetenz.
Das PE innovation-Lab ist die Denkwerkstatt der Personalentwicklung von morgen – ein transformatives, unternehmensübergreifendes Format, das den strategischen Dialog im Sinne der Mitgliedsunternehmen immer wieder anstößt und den Prozess weiterentwickelt.
Start-ups sind in aller Munde und Gründer sind gefragt. Auch auf der Online-Dating-Plattform Tinder gehören Gründerinnen und Gründer zu den „most right swiped“ Nutzern. Während früher eventuell der Bankberater mit Festanstellung als gute Partie galt, so scheint heute für Viele unternehmerisches Handeln (Proaktivität, Risikobereitschaft und Innovativität) attraktiv zu sein. Warum? Weil die Agilität von Entrepreneuren in einer sich schnell verändernden Welt mehr Sicherheit bieten kann als das unflexible Leben im Gestern.
Der aktuelle Zeitgeist ist geprägt von einer immer höher werdenden Komplexität und Dynamik, welche sich zunehmend in den heutigen Anforderungen an uns manifestieren. So stehen wir häufig „von heute auf morgen“ vor neuen Herausforderungen und unbekannten Situationen. Hierbei kommt der Kreativität eine entscheidende Rolle zu: Sie erlaubt es, unser Denken an neue und unbekannte Kontexte zu adaptieren.
