Unsere Passion ist es, Unternehmen mit wirksamen Konzepten und professioneller Beratung zu unterstützen und den Kulturwandel aktiv mitzugestalten.
Die letzten 20 Jahre haben uns gelehrt, dass man mit Prognosen zum Versicherungsvertrieb vorsichtig sein sollte. Aber egal, ob der Abgesang auf den personalen Vertrieb ein Irrtum oder verfrüht war - inzwischen macht sich ein weiterer Trend im Markt bemerkbar: Der Verkauf von Versicherungsdeckungen bewegt sich weg von den klassischen Outlets der Versicherungsmarken und hin zu Vertriebspartnern anderer Industrien oder gleich in ein Bündel von Kundenleistungen, bei denen die Risikodeckung nur ein Teil des Gesamtkunstwerks einer anderen Marke ist.
Wir laden Sie herzlich ein, die Herausforderung rund um Daten, Schnittstellen und Anwendungsentwicklung zu illustrieren und zu diskutieren; anschaulich und nie zu technisch!
24. November 2021 von 9.30 - 12.30 Uhr
Im neuen Buch von Ralf T. Kreutzer werden neue Organisationskonzepte für das digitale Zeitalter betrachtet. Hierbei wird das PE innovation-lab als wirkungsvolles Konzept erwähnt: „Ein speziell auf die Personalentwicklung (PE) von morgen ausgerichtetes innovation-lab wird von alternus (2021) angeboten. Da die Personalentwicklung eine zentrale Rolle als Treiber der notwendigen kulturellen Veränderungen darstellt, versteht sich das PE innovation-lab als Kulturdesigner, um die Organisationen der Zukunft zu entwickeln."
Die Zukunftswerkstatt ist eine unternehmensübergreifende Plattform für Ideen und Talententwicklung. Exklusiv für Mitglieder.
Die Wandelkompetenz-Programme für Kultur, Innovation, Strategie und Talent stärken die Veränderungsfähigkeit und Umsetzungskompetenz.
Das PE innovation-Lab ist die Denkwerkstatt der Personalentwicklung von morgen – ein transformatives, unternehmensübergreifendes Format, das den strategischen Dialog im Sinne der Mitgliedsunternehmen immer wieder anstößt und den Prozess weiterentwickelt.
Start-ups sind in aller Munde und Gründer sind gefragt. Auch auf der Online-Dating-Plattform Tinder gehören Gründerinnen und Gründer zu den „most right swiped“ Nutzern. Während früher eventuell der Bankberater mit Festanstellung als gute Partie galt, so scheint heute für Viele unternehmerisches Handeln (Proaktivität, Risikobereitschaft und Innovativität) attraktiv zu sein. Warum? Weil die Agilität von Entrepreneuren in einer sich schnell verändernden Welt mehr Sicherheit bieten kann als das unflexible Leben im Gestern.
Der aktuelle Zeitgeist ist geprägt von einer immer höher werdenden Komplexität und Dynamik, welche sich zunehmend in den heutigen Anforderungen an uns manifestieren. So stehen wir häufig „von heute auf morgen“ vor neuen Herausforderungen und unbekannten Situationen. Hierbei kommt der Kreativität eine entscheidende Rolle zu: Sie erlaubt es, unser Denken an neue und unbekannte Kontexte zu adaptieren.
